УТВЕРЖДЕНО

приказом Начальника Управления

Судебного департамента

в Республике Ингушетия

от « » 201 г. №

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке получения федеральными государственными гражданскими
служащими Управления Судебного департамента в Республике Ингушетия,
а также работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового
договора в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед
Управлением Судебного департамента в Республике Ингушетия,
разрешения представителя нанимателя на выполнение оплачиваемой
деятельности, финансируемой исключительно за счет средств иностранных
государств, международных и иностранных организаций,
иностранных граждан и лиц без гражданства

1. Настоящее Положение о порядке получения федеральными государственными гражданскими служащими Управления Судебного департамента в Республике Ингушетия, а также работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Управлением Судебного департамента в Республике Ингушетия, разрешения представителя нанимателя на выполнение оплачиваемой деятельности, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства (далее - Положение) разработано в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также абзацем 3 пункта «а» статьи 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законам «О противодействии коррупции», на основании приказа Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации №172 от 24 августа 2016 года и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» и регламентирует процедуру получения федеральными государственными гражданскими служащими Управления Судебного департамента в Республике Ингушетия, а также работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Управлением Судебного департамента в Республике Ингушетия (далее - гражданские служащие, работники) разрешения начальника Управления Судебного департамента в Республике Ингушетия на выполнение оплачиваемой деятельности, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации (далее - оплачиваемая деятельность).

2. Под гражданскими служащими (работниками) в настоящем Положении понимаются гражданские служащие, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Судебного департамента в Республике Ингушетия, работники, замещающие должности, включенные в перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в учреждении, созданном для выполнения задач, поставленных перед Управлением Судебного департамента в Республике Ингушетия, при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также гражданские служащие, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы администраторов районных (городских) судов Республики Ингушетия.

2. Гражданским служащим (работникам) запрещается заниматься без письменного разрешения начальника Управления Судебного департамента в Республике Ингушетия оплачиваемой деятельностью, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

3. Под оплачиваемой деятельностью понимается занятие любыми видами деятельности, в том числе научной, преподавательской и иной творческой деятельностью.

4. Выполнение оплачиваемой деятельности не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должностей, указанных в пункте 2 настоящего Положения.

5. Ходатайство о разрешении выполнять оплачиваемую деятельность, финансируемую исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства (далее - ходатайство) составляется:

гражданским служащим в письменном виде по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;

работником в письменном виде по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

6. Гражданские служащие (работники) представляют ходатайство в отдел государственной службы, кадров и по вопросам противодействия коррупции до начала выполнения оплачиваемой деятельности.

7. Регистрация ходатайств осуществляется должностным лицом отдела государственной службы, кадров и по вопросам противодействия коррупции в день поступления ходатайства в Журнале регистрации ходатайств о выполнении оплачиваемой деятельности, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства (далее — Журнал регистрации)

по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению.

Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Управления Судебного департамента в Республике Ингушетия.

8. Отказ в регистрации ходатайств не допускается.

9. Копия зарегистрированного в установленном порядке ходатайства выдается гражданскому служащему (работнику) на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии ходатайства, подлежащего передаче гражданскому служащему (работнику), ставится отметка «Ходатайство зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации ходатайства, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное ходатайство.

10. Отдел государственной службы, кадров и по вопросам противодействия коррупции представляет начальнику Управления Судебного департамента в Республике Ингушетия ходатайства гражданского служащего (работника) в 3-дневный срок с момента их поступления в данное управление.

11. Начальник Управления Судебного департамента в Республике Ингушетия по результатам

рассмотрения ходатайства выносит одно из следующих решений:

удовлетворяет ходатайство гражданского служащего (работника);

отказывает в удовлетворении ходатайства гражданского служащего (работника).

12. Отдел государственной службы, кадров и по вопросам противодействия коррупции в 3-дневный срок с момента принятия решения начальником Управления Судебного департамента в Республике Ингушетия по результатам рассмотрения ходатайства уведомляет гражданского служащего (работника) о принятом решении.

13. Отдел государственной службы, кадров и по вопросам противодействия коррупции рассматривает поступившие ходатайства на предмет наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должностей, указанных в пункте 2 настоящего Положения.

14. В случае выявления конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим (работником) оплачиваемой деятельности отдел государственной службы, кадров и по вопросам противодействия коррупции докладывает начальнику Управления Судебного департамента в Республике Ингушетия предложения по рассмотрению ходатайства на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Управления Судебного департамента в Республике Ингушетия, лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Судебного департамента в Республике Ингушетия, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется начальником Управления Судебного департамента в Республике Ингушетия, и работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Управлением Судебного департамента в Республике Ингушетия, и урегулированию конфликта интересов.

15. Оригинал ходатайства по миновании надобности направляется в отдел государственной службы, кадров и по вопросам противодействия коррупции для приобщения к личному делу гражданского служащего (работника).

16. Нарушение установленного запрета гражданскими служащими (работниками) является основанием для привлечения к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.